Flagstar Bank fue reconocida por DiversityInc como Empresa Destacada por su Diversidad en 2022. Es la tercera vez consecutiva que hemos sido incluidos en la lista compuesta por 32 empresas cuyo desempeño indica que tienen el potencial para ser incluidas en la selecta lista de las mejores 50 de DiversityInc.
Lanzada en 2001, la encuesta es el análisis más completo de I+D basado en datos de algunos de los empleadores más grandes de EE. UU. Las clasificaciones de las mejores 50 de DiversityInc son empíricas y se basan en datos de liderazgo, responsabilidad, métricas de diversidad de capital humano, programas de talento, prácticas de la fuerza laboral, diversidad de proveedores y filantropía presentados por las empresas en 2021.
Corp! Magazine reconoció a Flagstar por segunda vez con su premio anual Salute to Diversity Award dentro de la categoría Empresa Centrada en la Diversidad. La revista reconoce a las empresas, organizaciones y líderes que defienden las iniciativas y los logros respecto a la DEI en su organización o en la comunidad.
La Cámara LGBT de Comercio Regional de Detroit nombró al grupo PRIDE de recursos para empleados (LGTBQ) de Flagstar como el ERG de 2022. PRIDE (Orgullo) significa persistencia, resiliencia, inclusión, diversidad e igualdad. El grupo estuvo bien representado en la gala anual de los premios COLORS Pride de la Cámara.
Mortgage Women Magazine seleccionó a Flagstar Bank como uno de los principales empleadores para mujeres de 2022 en función de las oportunidades, los puestos de liderazgo, los beneficios y el desarrollo profesional, entre otros criterios.
New York Community Bank (NYCB) recibió el premio Mejor Empleador para Veteranos, que clasifica a los mejores empleadores para veteranos en los Estados Unidos. El premio usa clasificaciones de encuestas basadas en las áreas de mayor importancia para quienes buscan un empleador, incluido el reclutamiento, la retención, el avance y el apoyo familiar.
NYCB recibió el premio Mejor Empleador para Veteranos como uno de los mejores empleadores para veteranos en los Estados Unidos. La encuesta de Military Times captura las áreas de mayor importancia para los miembros del servicio en transición, los veteranos y sus familias cuando buscan un empleador. Este premio destaca a las empresas que ayudan a los miembros del servicio en transición en sus carreras profesionales posmilitares en función del reclutamiento, la retención, el avance, el apoyo familiar y otros factores.
Nuestro compromiso con la diversidad incluye a nuestros socios comerciales.
Inclusión de la diversidad. Promoción de la equidad. Cultivo de la inclusividad.
Trabajar en conjunto para beneficiar a nuestras comunidades.