SASB
Financiamiento hipotecario
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Tema |
Métrica de contabilidad |
Categoría |
Unidad de medida |
Código |
Flagstar |
|---|---|---|---|---|---|
|
Prácticas de préstamos |
Importe total de pérdidas monetarias como resultado de procedimientos legales asociados a comunicaciones a clientes o remuneración de emisores de préstamos |
Cuantitativo |
Divisa de informe |
FN-MF-270a.3 |
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Préstamos discriminatorios |
Importe total de pérdidas monetarias como resultado de procedimientos legales asociados a préstamos hipotecarios discriminatorios |
Cuantitativo |
Divisa de informe |
FN-MF-270b.2 |
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Préstamos discriminatorios |
Descripción de políticas y procedimientos para garantizar la emisión de hipotecas no discriminatorias |
Discusión y análisis |
n/a |
FN-MF-270b.3 |
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Riesgo ambiental para propiedades hipotecadas |
Descripción de cómo se incorporan el cambio climático y otros riesgos ambientales en la emisión y suscripción de hipotecas |
Discusión y análisis |
n/a |
FN-MF-450a.3 |
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Métricas de actividad |
(1) Número y (2) valor de hipotecas emitidas por categoría: (a) residencial y (b) comercial |
Cuantitativo |
Número, divisa de informe |
FN-MF-000.A |
Bancos comerciales
Tema |
Métrica de contabilidad |
Categoría |
Unidad de medida |
Código |
Flagstar |
|---|---|---|---|---|---|
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Seguridad de datos |
Descripción del enfoque para identificar y abordar los riesgos de seguridad de los datos |
Discusión y análisis |
n/a |
FN-CB-230a.2 |
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Inclusión financiera y desarrollo de capacidades |
(1) Número y (2) cantidad de préstamos pendientes calificados para programas diseñados para promover las pequeñas empresas y el desarrollo comunitario |
Cuantitativo |
Número, divisa de informe |
FN-CB-240a.1 |
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Inclusión financiera y desarrollo de capacidades |
Número de participantes en iniciativas de educación financiera para clientes no bancarizados, infrabancarizados o marginados |
Cuantitativo |
Número |
FN-CB-240a.4 |
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ética empresarial |
Importe total de pérdidas monetarias como resultado de procedimientos legales asociados a fraude, uso de información privilegiada, antimonopolio, conducta anticompetitiva, manipulación del mercado, malas prácticas u otras leyes o regulaciones relacionadas con la industria financiera |
Cuantitativo |
Divisa de informe |
FN-CB-510a.1 |
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ética empresarial |
Descripción de las políticas y procedimientos de denuncia de irregularidades |
Discusión y análisis |
n/a |
FN-CB-510a.2 |
Financiamiento para el consumidor
Tema |
Métrica de contabilidad |
Categoría |
Unidad de medida |
Código |
Flagstar |
|---|---|---|---|---|---|
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Privacidad del cliente |
Importe total de pérdidas monetarias como resultado de procedimientos legales asociados a la privacidad del cliente |
Cuantitativo |
Divisa de informe |
FN-CF-220a.2 |
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Seguridad de datos |
Descripción del enfoque para identificar y abordar los riesgos de seguridad de los datos |
Discusión y análisis |
n/a |
FN-CF-230a.3 |
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Prácticas de venta |
Importe total de pérdidas monetarias como resultado de procedimientos legales asociados a la venta y administración de productos |
Cuantitativo |
Divisa de informe |
FN-CF-270a.5 |
TCFD
Tema |
Descripción |
Divulgación |
Flagstar |
|---|---|---|---|
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Gobierno |
Divulgar el gobierno de la organización en torno a riesgos y oportunidades relacionados con el clima. |
Describir la supervisión que realiza el consejo de los riesgos y las oportunidades relacionados con el clima. |
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Gobierno |
Divulgar el gobierno de la organización en torno a riesgos y oportunidades relacionados con el clima. |
Describir el papel de la gerencia en la evaluación y administración de los riesgos y las oportunidades relacionados con el clima. |
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Estrategia |
Divulgar los impactos reales y potenciales de los riesgos y las oportunidades relacionados con el clima en los negocios, la estrategia y la planificación financiera de la organización cuando dicha información sea material. |
Describir los riesgos y las oportunidades relacionados con el clima que la organización ha identificado a corto, medio y largo plazo. |
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Estrategia |
Divulgar los impactos reales y potenciales de los riesgos y las oportunidades relacionados con el clima en los negocios, la estrategia y la planificación financiera de la organización cuando dicha información sea material. |
Describir el impacto de los riesgos y las oportunidades relacionados con el clima en los negocios, la estrategia y la planificación financiera de la organización. |
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Estrategia |
Divulgar los impactos reales y potenciales de los riesgos y las oportunidades relacionados con el clima en los negocios, la estrategia y la planificación financiera de la organización cuando dicha información sea material. |
Describir la resiliencia de la estrategia de la organización, teniendo en cuenta diferentes escenarios relacionados con el clima, incluido un escenario de 2° C o menos. |
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Gestión de riesgos |
Divulgar cómo la organización identifica, evalúa y gestiona los riesgos relacionados con el clima. |
Describir los procesos de la organización para identificar y evaluar los riesgos relacionados con el clima. |
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Gestión de riesgos |
Divulgar cómo la organización identifica, evalúa y gestiona los riesgos relacionados con el clima. |
Describir los procesos de la organización para gestionar los riesgos relacionados con el clima. |
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Gestión de riesgos |
Divulgar cómo la organización identifica, evalúa y gestiona los riesgos relacionados con el clima. |
Describir cómo los procesos para identificar, evaluar y gestionar los riesgos relacionados con el clima se integran en la gestión general de riesgos de la organización. |
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Métricas y objetivos
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Divulgar las métricas y los objetivos utilizados para evaluar y gestionar los riesgos y las oportunidades relacionados con el clima pertinentes cuando dicha información sea material. |
Divulgar las métricas utilizadas por la organización para evaluar los riesgos y las oportunidades relacionados con el clima en línea con su estrategia y proceso de gestión de riesgos. |
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Métricas y objetivos |
Divulgar las métricas y los objetivos utilizados para evaluar y gestionar los riesgos y las oportunidades relacionados con el clima pertinentes cuando dicha información sea material. |
Divulgar las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) de Alcance 1, Alcance 2 y, si corresponde, Alcance 3, así como los riesgos relacionados. |
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Métricas y objetivos |
Divulgar las métricas y los objetivos utilizados para evaluar y gestionar los riesgos y las oportunidades relacionados con el clima pertinentes cuando dicha información sea material. |
Describir los objetivos utilizados por la organización para gestionar los riesgos y las oportunidades relacionados con el clima y el desempeño frente a los objetivos. |
GRI
Estándar GRI |
Divulgación |
Flagstar |
|---|---|---|
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-1 Detalles de la organización |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-2 Entidades incluidas en los informes de sostenibilidad de la organización |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-3 Periodo de informe, frecuencia y punto de contacto |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-4 Reformulación de información |
Indicado cuando sea necesario a lo largo del informe. |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-5 Verificación externa |
Flagstar aún no ha buscado una verificación externa para el contenido de este informe. |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-6 Actividades, cadena de valor y otras relaciones comerciales |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-7 Empleados |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-9 Estructura y composición de gobierno |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-10 Nominación y selección del máximo órgano de gobierno |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-11 Presidente del máximo órgano de gobierno |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-12 Función del máximo órgano de gobierno en la supervisión de la gestión de impactos |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-13 Delegación de responsabilidad para la gestión de impactos |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-14 Función del máximo órgano de gobierno en la elaboración de informes de sostenibilidad |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-15 Conflictos de intereses |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-16 Comunicación de inquietudes críticas |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-17 Conocimiento colectivo del máximo órgano de gobierno |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-18 Evaluación del desempeño del máximo órgano de gobierno |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-19 Políticas de remuneración |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-20 Proceso para determinar la remuneración |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-21 Índice de compensación total anual |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-22 Declaración sobre estrategia de desarrollo sostenible |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-23 Compromisos de políticas |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-24 Incorporación de compromisos de políticas |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-25 Procesos para remediar impactos negativos |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-26 Mecanismos para buscar asesoramiento y plantear inquietudes |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-27 Cumplimiento de leyes y regulaciones |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-28 Asociaciones de membresía |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-29 Enfoque para la participación de las partes interesadas |
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GRI 2: Divulgaciones generales 2021 |
2-30 Convenios de negociación colectiva |
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GRI 3: Temas materiales 2021 |
3-1 Proceso para determinar los temas materiales |
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GRI 3: Temas materiales 2021 |
3-2 Lista de temas materiales |
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GRI 3: Temas materiales 2021 |
3-3 Gestión de temas materiales |
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GRI 201: Desempeño económico 2016 |
201-1 Valor económico directo generado y distribuido |
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GRI 201: Desempeño económico 2016 |
201-2 Implicaciones financieras y otros riesgos y oportunidades debido al cambio climático |
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GRI 201: Desempeño económico 2016 |
201-3 Obligaciones de planes de beneficios definidos y otros planes de jubilación |
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GRI 203: Impactos económicos indirectos 2016 |
203-1 Inversiones en infraestructuras y servicios apoyados |
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GRI 203: Impactos económicos indirectos 2016 |
203-2 Impactos económicos indirectos significativos |
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GRI 205: Anticorrupción 2016 |
205-1 Operaciones evaluadas en busca de riesgos relacionados con la corrupción |
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GRI 205: Anticorrupción 2016 |
205-2 Comunicación y capacitación sobre políticas y procedimientos anticorrupción |
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GRI 205: Anticorrupción 2016 |
205-3 Incidentes de corrupción confirmados y medidas adoptadas |
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GRI 206: Conducta anticompetitiva 2016 |
206-1 Acciones judiciales por conducta anticompetitiva, antimonopolio y prácticas monopólicas |
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GRI 207: Impuestos 2019 |
207-1 Enfoque en relación con los impuestos |
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GRI 302: Energía 2016 |
302-1 Consumo energético dentro de la organización |
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GRI 302: Energía 2016 |
302-3 Intensidad energética |
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GRI 302: Energía 2016 |
302-4 Reducción del consumo de energía |
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GRI 303: Agua y efluentes 2018 |
303-5 Consumo de agua |
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GRI 305: Emisiones 2016 |
305-1 Emisiones de GEI directas (Alcance 1) |
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GRI 305: Emisiones 2016 |
305-2 Emisiones de GEI indirectas por energía (Alcance 2) |
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GRI 305: Emisiones 2016 |
305-3 Otras emisiones de GEI indirectas (Alcance 3) |
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GRI 305: Emisiones 2016 |
305-4 Intensidad de emisiones de GEI |
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GRI 306: Residuos 2020 |
306-4 Residuos desviados de vertederos |
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GRI 401: Empleo 2016 |
401-2 Beneficios proporcionados a empleados a tiempo completo que no se brindan a empleados temporales o a tiempo parcial |
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GRI 404: Formación y educación 2016 |
404-2 Programas para mejorar las habilidades de los empleados y programas de asistencia a la transición |
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GRI 405: Diversidad e igualdad de oportunidades 2016 |
405-1 Diversidad de órganos de gobierno y empleados |
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GRI 406: No discriminación 2016 |
406-1 Incidentes de discriminación y acciones correctivas tomadas |
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GRI 413: Comunidades locales 2016 |
413-1 Operaciones con participación de la comunidad local, evaluaciones de impacto y programas de desarrollo |
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GRI 418: Privacidad del cliente 2016 |
418-1 Reclamaciones fundamentadas sobre vulneraciones de la privacidad de clientes y pérdida de datos de clientes |
ODS
ODS |
Descripción |
Flagstar |
|---|---|---|
|
Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo |
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Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todas las personas de todas las edades |
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Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad, y fomentar oportunidades de aprendizaje permanente para todos |
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Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas |
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Garantizar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y el saneamiento para todos |
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Garantizar el acceso a una energía asequible, fiable, sostenible y moderna para todos |
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Fomentar el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo, y el trabajo decente para todos |
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Construir infraestructuras resilientes, fomentar la industrialización inclusiva y sostenible, y fomentar la innovación |
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Reducir la desigualdad dentro y entre los países |
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Hacer que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles |
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Tomar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus impactos |
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Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, proporcionar acceso a la justicia para todos y construir instituciones eficaces, responsables e inclusivas en todos los niveles |
