Nuestro código de ética
Flagstar Bank cree firmemente que mantener una cultura ética sólida es fundamental para nuestro negocio. Hacemos que nuestros gerentes sean los responsables de mantener el espíritu y la intención de nuestros valores corporativos, liderando con integridad y demostrando los siguientes principios:
- Ser un modelo a seguir para el comportamiento ético.
- Promover una cultura de integridad.
- Fomentar la comunicación abierta.
- Reconocer el comportamiento que ejemplifica nuestros valores corporativos.
- Responder ante la falta de ética laboral y denunciar las infracciones.
Esperamos que todos nuestros empleados se comporten de manera ética en todas las situaciones. Nuestros empleados reciben capacitación periódica para mantener los siguientes comportamientos:
- Promover una cultura de comportamiento diverso, equitativo e inclusivo.
- Respetarse los unos a los otros en todo momento.
- Salvaguardar nuestro entorno.
- Proporcionar servicios bancarios que se esfuercen por ser personales, privados y seguros para nuestros clientes.
- Hacer lo correcto.
- Evitar los conflictos de intereses.
- Ser financieramente responsable.
- Proteger nuestros activos.
- Usar los recursos de manera adecuada.
- Cumplir con las leyes que rigen las actividades políticas corporativas y personales.
- Informar inquietudes.
Cualquier empleado que viole nuestro código de conducta puede enfrentar medidas disciplinarias que pueden incluir el despido.
