Grupos de recursos para empleados

Misión

Proporcionar un entorno para una mayor exposición profesional, desarrollo laboral y alcance comunitario apoyando causas que impactan a las partes interesadas de herencia africana. Estamos animados a desarrollar activamente y conectar talentos diversos dentro de la empresa y de la comunidad en general.

Aspectos destacados de 2022

Organización de Health and Wellness, un evento del Mes de la Historia Afroamericana que presenta muchos segmentos atractivos diferentes y un influyente orador invitado

• Dr. William F. Pickard, presidente de Global Automotive Alliance, socio codirector de MGM Grand Detroit Casino, director ejecutivo de Bearwood Management Company y copresidente de cinco periódicos propiedad de afroamericanos
• Un recorrido virtual por "And Still We Rise", una exhibición que presenta una cronología de eventos desde el Pasaje Medio hasta el Movimiento por los Derechos Civiles en el Museo de Historia Afroamericana Charles H. Wright

Ofrecimiento de recursos educativos y oportunidades de voluntariado en asociación con organizaciones locales para ayudar a las comunidades

Lanzamiento de un boletín trimestral y un club de lectura

Misión

Proporcionar un entorno seguro y de empoderamiento para que todos los miembros puedan desplegar todo su potencial laboral a través de oportunidades de desarrollo profesional y tutoría. Trabajar activamente en la creación de exposición para Flagstar Bank en nuestra comunidad a través de programas de alcance. Crear un entorno para compartir la cultura y los valores de la comunidad india asiática en el banco.

Aspectos destacados de 2022

Donaciones a MAI Family Services, una organización de servicios familiares con sede en el sureste de Michigan que aborda la violencia doméstica y ofrece servicios de asesoramiento en múltiples áreas

Publicación de información sobre la celebración de Diwali y un gráfico sobre la festividad con los empleados

Misión

Formar un equipo cohesionado con el objetivo de crear un entorno inclusivo que brinde apoyo a las personas con discapacidades. También nos esforzamos por aumentar la concientización entre los empleados y facilitar el alcance comunitario a fin de maximizar el efecto de estas iniciativas.

Aspectos destacados de 2022

Asociación con Dutton Farms para mejorar las descripciones de trabajos con lenguaje inclusivo

Participación en las oportunidades educativas del Consejo de Diversidad de Michigan para personas con discapacidades en entornos laborales posteriores a la pandemia de COVID-19

Exploración de la asociación con el programa PHASES para la responsabilidad fiscal y las oportunidades de entrenamiento para las Olimpíadas Especiales

Misión

Los participantes tendrán la oportunidad de ayudar a dar forma a los crecientes esfuerzos de sostenibilidad del banco a medida que nos asociamos con agencias y organizaciones externas para mejorar nuestra eficiencia energética, la conservación de agua, la reducción de desperdicios y las compras sostenibles.

Aspectos destacados de 2022

Lanzamientos de nuevas iniciativas con el Equipo Verde de ERG

Respaldo a donaciones en beneficio del medioambiente, divulgación y actividades de apoyo en la comunidad local

Defensa de los ESG de Flagstar y las necesidades relacionadas con la sostenibilidad

Misión

El ERG interreligioso es un grupo que trabaja en conjunto para crear conciencia sobre nuestras religiones y alentarnos unos a otros y a la empresa en conjunto. Apoyamos a nuestras comunidades a través de varias organizaciones benéficas religiosas y, al mismo tiempo, agregamos una ventaja competitiva a nuestra marca.

Aspectos destacados de 2022

Preparación para patrocinios y asociaciones con organizaciones sin fines de lucro para diversos eventos de contratación

Asociación con el equipo interno para explorar oportunidades para mejorar los beneficios para la demografía interreligiosa

Lanzamiento de sesiones en curso centradas en la concientización sobre diversos temas relacionados con las religiones

Misión

Promover activamente la conciencia cultural hispana y latina a través de eventos educativos y redes de contacto para miembros y participantes de la comunidad y actuar como fuerza impulsora del desarrollo.

Aspectos destacados de 2022

Llamadas "¿Qué pasa?" trimestrales y asociación con otros ERG durante sus meses de concientización

Organización de eventos para celebrar el Mes de la Herencia Hispana, el Día de los Muertos y muchos otros días de la Libertad Latinoamericana

Compromiso con la comunidad a través de Michigan Latino ERG Synergy Group, la Conferencia de estudiantes de ALPFA Michigan

Asociación continua con Hispanic Promise para ayudar a que se contraten más empleados de la comunidad hispano-latina

Misión

Asociación estratégica con el equipo de DEI de Flagstar para promover una cultura de diversidad e inclusión, e involucrar y apoyar a las organizaciones comunitarias que abogan por la igualdad de las personas LGBTQ+. A través de estos programas internos y externos, podemos ampliar nuestro alcance e identificar nuevas oportunidades comerciales.

Aspectos destacados de 2022

Ganador de ERG del Orgullo del año, Cámara LGBT de Comercio Regional de Detroit

Celebró el Orgullo en junio con el tema "Pride and Belonging: It’s a Lifetime Journey" (Orgullo y pertenencia: es un viaje de por vida), y exploró diferentes fases de la vida, ya sea LGBTQ+ o un aliado

Participación en múltiples eventos locales del Orgullo en Michigan en asociación con sucursales locales

Proporcionó una donación y una subvención a las organizaciones LGBTQ+ Abigail's Pride y Stand with Trans

Misión

Promover activamente la concientización sobre la herencia y la cultura de los pueblos nativos estadounidenses a través de eventos educativos y redes de contactos para miembros y participantes de la comunidad y actuar como recurso para construir relaciones y oportunidades comerciales con los pueblos nativos de EE. UU.

Aspectos destacados de 2022

Organizó un debate en toda la empresa, "Let’s Talk About It" (Hablemos de ello), y destacó los sistemas de justicia tribales de los nativos estadounidenses

Invitación de la oradora JoAnne Cook a participar en la celebración del Mes de la Herencia de los Pueblos Nativos Estadounidenses

Distribución de un boletín informativo y educativo trimestral a todos los miembros nativos estadounidenses de ERG

Donaciones a la Asociación Nacional de Bienestar Infantil Indígena para apoyar la seguridad y la salud de los niños indígenas estadounidenses y nativos de Alaska en todo el país

Patrocinio de la primera gala de American Indian Health and Family Services para empoderar y mejorar el bienestar de las comunidades marginadas en el sureste de Michigan, incluidas las comunidades nativas estadounidenses

Misión

Formar un equipo cohesionado de veteranos y seguidores de Flagstar para identificar y abordar los problemas que enfrentan los veteranos y miembros de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos.

Aspectos destacados de 2022

Asociación con Flagstar PRIDE para el evento Ferndale PRIDE y el desfile PRIDE

Organización de oportunidades regulares de voluntariado con Soldiers' Angels

Trabajo con el equipo de nuevos productos de Flagstar para mejorar los programas específicos para veteranos

Organización de la celebración del Día de los Veteranos, mesas del Día de los Caídos y eventos sociales fuera del horario de atención para los veteranos de Flagstar

Participación en ferias de empleo enfocadas en veteranos y en un programa de recursos humanos para contratar veteranos

Misión

Crear un entorno inclusivo que apoye y aliente a las mujeres a desarrollar sus habilidades y potencial de liderazgo brindando desarrollo profesional a través de tutoría, colaboración y debate. El ERG de mujeres brinda una comunidad segura y abierta para fomentar las relaciones con otras colegas que comparten intereses, aspiraciones y experiencias afines.

Aspectos destacados de 2022

Representación en el evento Detroit Women Hack

Patrocinio de un evento familiar y voluntario de Pontiac Care House para la preparación de comidas

Donaciones a la fundación Vista Maria

Organización de debates mensuales para que las mujeres sean escuchadas, se sientan seguras y desarrollen relaciones y habilidades de comunicación a través de temas como mujeres en el liderazgo, aceptación del cambio y manejo del estrés

Misión

Proporcionar oportunidades de crecimiento para los líderes del futuro y fomentar la comprensión organizacional dentro de una moderna fuerza laboral multigeneracional.

Aspectos destacados de 2022

Organización de una mesa redonda de la red de jóvenes profesionales (YPN) con el tema destacado Cómo crear un currículum atractivo

Presentación sobre las pasantías en los alrededores y consejos profesionales para los pasantes de Flagstar 

Organizó "The Intentional Influencer: The Professional Development Mindset" (La persona influyente intencional: la mentalidad de desarrollo profesional), con la participación de Glenn McIntosh, vicepresidente sénior de Asuntos Estudiantiles de la Universidad de Oakland.

Compromiso con la comunidad a través de una oportunidad de voluntariado con la Sociedad protectora de animales de Macomb, MI

Misión

Los tres comités de DEI de Flagstar extienden el alcance e impacto de nuestro compromiso más allá de nuestras oficinas corporativas. Los comités de Indiana, West Michigan y Jackson (Michigan) participan en actividades para generar conciencia y brindar un mejor apoyo a las personas que viven en estas comunidades.

Comité de DEI de Jackson

• Apoyo a Bright Walls en Jackson, MI, como patrocinador educativo y colaboración para llevar la educación artística a este festival internacional de murales 
• Trabajo con los miembros locales del ERG de veteranos de Flagstar para crear mesas de soldados caídos en las sucursales de Jackson y Lansing para el Día de los Caídos 
• Campañas de donación de artículos para el regreso a clases para apoyar a la líder comunitaria y filántropa de Jackson, MI, Mama Tutu
• Apoyo a un refugio interreligioso al ofrecerse como voluntario durante más de 15 horas, donde se sirvieron comidas a la comunidad
• Trabajo de voluntariado en el desfile navideño a la hora del crepúsculo de Jackson, donde se repartieron galletas y chocolates, y se envió a las personas a una sucursal de Flagstar para que vean a Santa Claus

Comité de DEI de West Michigan

• Organización de una sesión de concientización sobre el estrés para los empleados de West Michigan
• Presentación de una donación a Samaritas Kalamazoo
• Donación de juguetes para la recaudación de fondos del departamento de bomberos de Three Rivers con United Way
• Asociación con los ERG para centrar la atención en los meses de la Herencia 

Comité de DEI de Indiana

• Participación en South Bend West Side Wednesdays, un festival de Indiana centrado en nuestras comunidades hispanas, y asesoramiento financiero a clientes y asistentes al festival interesados
• Colaboración con Radio Sabor Latino en la celebración del festival del Día de la Independencia de México 
• Organización y dictado de un taller bilingüe a pequeñas empresas para ofrecer consejos y responder preguntas para los dueños de negocios de South Bend en La Casa de Amistad, una organización sin fines de lucro que presta servicios a la comunidad latina/hispana